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INFORMATIONS SUR LE DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION (DIF)Le salarié se forme dans la majorité des cas en dehors de son temps de travail et l'employeur lui verse une allocation de formation égale à 50% de la rémunération nette de référence du salarié qui n'est pas soumise à cotisations sociales.www.mda-competence.com/formation.php
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